水发农业集团召开党委（扩大）会议暨2021年度权属公司党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议

为进一步落实全面从严治党要求，压实各级党支部书记“第一责任人”职责，推进集团党建水平整体提升，2月12日上午，水发农业集团召开党委（扩大）会议暨2021年度权属公司党组织书记全面从严治党述责述廉和抓基层党建工作述职评议会议。水发农业集团党委副书记、副董事长张圣生主持会议，集团领导，集团总部中层副职以上人员，权属公司党组织书记、党建工作分管领导、基层党员代表参加会议。

会议采取现场述职与书面述职相结合的方式进行，3家权属公司党组织书记进行现场述职，10家权属公司党组织书记进行了书面述职，党委书记吴东振采取“一述一评”方式对现场述职的3位同志进行了逐一点评，并就下一步党组织书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作进行部署安排。与会人员采取无记名投票方式对权属公司党组织书记履职进行测评。

吴东振对2021年度集团党建工作做了总结讲话，在充分肯定成绩的同时，对工作中推动管党治党责任落实不到位、抓党风廉政建设力度不够、意识形态工作体系建设不完善、支部自身建设还存在薄弱环节等一系列问题进行了分析梳理，要求各基层党组织对号入座、加强整改。

会议强调，2022年是“十四五”承上启下的关键一年，一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，深化“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，真正做到学思用贯通、知信行统一。二要聚焦主责勇担当。各级党组织要坚决扛牢主体责任，把党建工作摆在重要位置，切实加强对党建工作的总体谋划、统筹协调、督促落实。三是建好队伍筑根基。要严格落实“两个1%”要求，配优配强党务工作人员，完善员工职业序列多通道建设，建立畅通的人才流动渠道和配置机制。四是强化创新促提升。基层支部要进一步丰富党建品牌内涵，挖掘党建特点，找准与生产经营的结合点，打造、推广一批品牌创建典型案例。五是转化优势促发展。努力将党建优势转化为发展优势，充分调动广大党员干部干事创业的热情和积极性，把党员先锋模范作用落实到攻坚克难具体工作中，推动集团改革发展和党的建设工作取得新成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！